GYed-kérdés? Kedves ebben járatosak!

Semmit nem tudni a fizetésedről, igy erre lehetetlen válaszolni.

A Gyed, ha megvan a hozzá szükséges munkaviszonyod, akkor 2 éves korig jár mindenkinek.

A terhesség miatt a szabadság alatt is védve vagy természetesen.

Az az 1-2 hónap szabi nem fog számitani az új gyed számitáskor, az csak arra jó, hogy addig (1-2 hónapig) több pénzhez jutsz most. Ha meg nem veszed ki a szabikat, akkor majd 3 év múlva tudod őket kivenni, amikor viszont tutira jól fog jönni, mivel beszoktatod a gyereket, lebetegszik, stb.

Szóval ha visszamész a szabik idejére, akkor utána táppénzre kell menned (vagy dolgozni...). A táppénz a béred 60%-a első 15 napig 70%.

A gyed pedig a béred 70%-a, de maximalizált összegű, max. 102.900 Ft.

Tehát ha a béred magas, akkor a táppénz simán több lehet a gyednél, ha viszont alacsony, akkor a gyed fizet jobban. Ezért kéne a bruttó fizetésed, amit viszont órák óta nem irtál meg...