Más munkahelyeken, hogy oldják meg a terhességhez kapcsolódó vizsgálatok, védőnői találkozások stb miatti hiányzásokat?
Figyelt kérdés
8 hetes lombikos terhes vagyok, és nálunk még nem tudom mi lesz pontosan, kiszámíthatatlan, bunkó főnököm van. :/ Tud a terhességről.
A lombikra ugye hivatalosan igazolt fizetetlen távollét járt, arra köteles volt elengedni, és nem kellett ledolgoznom, bár ő szíve szerint ledolgoztatta volna, de mindegy.
A terhességnél viszont nincs ilyen, nem? Ott nem jár rá igazolt fizetetlen távollét vagy? Nem szívesen maradok egy percnél sem tovább ezen a munkahelyen, de ha nincs más hát ledolgozom a hiányzásokat.
Ti amúgy, hogy oldottátok meg?
2024. ápr. 9. 11:04
11/11 anonim 
válasza:
válasza:Más ok miatt voltam táppénzen, vérzés, stb., de nem tudom hogy oldottam volna egyébként meg, ha ez nincs. Nálunk nincs ledolgozás, nincs olyan, hogy délre beérek, mert kell valaki a helyemre akkor is, fél napozás nem nagyon van, sajnos. 12 órás műszakok. Valószínű olyan napra kértem volna az időpontokat, amikor éppen szabad vagyok, de valahol ez sem működik. :( Nálunk ez max még táppénzzel működik vagy szabi, de azt előre egy hónappal le fixálni. Ha nem enged el téged, pedig amúgy köteles, akkor sajnos táppénz aznapra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!