Az is beleszámít a munkaviszonyba, amikor Gyeden illetve Gyesen vagyok?

Igen, beleszámít. Ha 2011-ben szülsz, és abban az évben igényled a gyedet, akkor a gyed ugyanannyi lesz, mint az első babával. Ha viszont 2012-ben szülsz, vagy a gyed igénylés átcsúszik arra az évre, akkor az ellátások alapja a minimálbér lesz.

Azért, mert pl. gyed igénylésnél, ha nem volt bérezett napod, akkor megnézik, miért nem volt.

1. Ha azért, mert gyeden voltál az IGÉNYLÉST (nem a szülést) megelőző évben, akkor az ellátások alapja a szerződéses béred lesz (vagy ha kedvezőbb volt az előző gyed alapja, akkor az lesz a második gyednek is az alapja.)

2. Ha azért nem volt, mert nagyobbrészt gyesen voltál, akkor viszont az ellátások alapja független a jövedelmedtől, a minimálbér alapján számolják.

3. Ha visszamégy 2011-ben dolgozni, vagy csak táppénzre, akkor az ellátások alapja az a jövedelem lesz, függetlenül attól, hogy mennyi ideig dolgozol. Ez a jövedelem lehet a béred, de ha csak simán táppénzre mégy, akkor ez a jövedelem a betegszabadság alatt kapott jövedelem lesz (betegállomány első 15 munkanapja) ami alapból a béred 70%-a.