Hova forduljak ha a főnököm bejelentette hogy felmond nekem ha megtartom a babámat? És ha nem is rúgna ki mennnyit kapnék havonta betegállományban?

Nem rúghat ki...jó idióta főnököd van, hogy még ezzel sincs tisztában...és egyáltalán nem kell hozzá kiskönyv...védve vagy a fogantatás pillanatától...

Mint irtam, nem kell betegszabira menned, hiszen ha a munkakörödben nem dolgozhatsz a vegyszerek miatt se pl., akkor ha nem tud más munkakörbe tenni, akkor nem kell bejárnod dolgozni és kapod a fizetésedet (állásidőre járó fizetés).

Én úgy tudom, hogy a terhesség védettséget ad. Nem rúghat ki azért mert babát vársz. Nekem azt mondta a könyvelő a munkahelyemen, hogy ne aggódjak, védve vagyok. Addig dolgozok ameddig jónak látom. Nem tudnak mit tenni. NEM RÚGHAT KI!!! Engem nem akartak kirúgni, csak hamar elküldeni táppénzre, mert visszajött babázásról a kolléganőm.

Azt még talán nem irtuk, hogy ha mégis táppénzre mész, akkor az a béred 60 %-a lesz (az első 10 nap 70%, de az nem mérvadó itt).