Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » 14hetes kismama vagyok. A...

14hetes kismama vagyok. A táppénz, hogy van ha az ember babát vár más kategóriába van? Vagy hogy kell számolni ilyenkor? Mennyivel lesz kevesebb?

Figyelt kérdés
2019. aug. 19. 14:01
1 2
 1/17 anonim ***** válasza:
81%
A béred 60%-a.
2019. aug. 19. 14:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/17 anonim ***** válasza:
83%
Más a kódja (9), nincs 15 nap betegszabadság, hanem egyből táppénz. Az összege ugyan akkora, mint a "sima" általános táppénznek 8-as kóddal.
2019. aug. 19. 14:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/17 anonim ***** válasza:
68%
"A táppénz, hogy van ha az ember babát vár". Ilyen táppénz nincs. Ha terhesen nem tudod a munkakörödet betölteni, és a munkáltató nem tud másik munkakört felajánlani, akkor távolléti díjat kell fizetnie, ami az alapbéred. Ez nem táppénz. És sokan nem is tudják. 9-es kódú táppénz van, amikor gond van a terhességgel, veszélyeztetett vagy.
2019. aug. 19. 14:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/17 anonim ***** válasza:
29%

Nincs olyan, hogy azért mész tpre, mert babát vársz. Vagyis van, deannak a neve táppénzcsalás.

Akkor mehetsz 9-es kódú táppénzre, ha valamiért veszelyeztetett a terhességed. Hematoma, nyiló méhszáj, stb.

2019. aug. 19. 14:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/17 anonim ***** válasza:
10%

akkor távolléti díjat kell fizetnie, ami az alapbéred


A távolléti díj és az alapbér teljesen más, két különböző dolog.

Felmentés esetén alapbér jár, ami kevesebb lehet a távollétinél, pótlékos helyen ráfizetés lehet a csednél, gyednél.

2019. aug. 19. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/17 anonim ***** válasza:
90%

Jaj Istenem de uncsi mikor feszt jönnek a táppénzcsalással...

Kérdező: akkor mész tp-re amikor akarsz és kiír a dokid. Te tested, te érzed mit bírsz és mit nem.

60%

2019. aug. 19. 16:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/17 anonim ***** válasza:
20%

Csúcs, hogy nulláztok, ugye gőzötök nincs a dolgoról, csak böki a csőrötöket, hogy más igen?


Felmentés esetén alapbér jár. Mt. Pont.

Távolláti díj pótlékot is tartalmaz. Mt. Pont.

Csed, gyed alapja annál, aki tp-re megy, a tp-t megelőző bére. Ha nem egy tp-re, hanem felmentik, az alapbére az alap, mert azt fog kapni. Mivel az alapbér alacsonyabb azoknál, akik pótlékos helyen dolgoznak, tény, hogy felmentés esetén buknak a cseden, gyeden.


Hess jogszhabályt olvasni, pirospacsikirályok.

2019. aug. 19. 16:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/17 anonim ***** válasza:
82%
Nem azzal van baj, hogy ezt megírod, hanem azzal van a gond, hogy itt páran úgy gondolják nincs joga egy terhes nőnek eldönteni mit bír és mit nem.
2019. aug. 19. 18:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/17 A kérdező kommentje:
Egész nap álló pakoló munkát végzek.Nagyon nem egyszerű.Fárasztó.Orvos már kiírt volna csak hezitálok mit tegyek.akkor azt mondtam még ne de nehezen bírom már.Csupán ezert kérdeztem...Köszönöm.
2019. aug. 19. 21:40
 10/17 anonim ***** válasza:
88%
Lehet 50% is, ha kórházba fektetnek vagy nincs elég biztosítási jogviszonyod előtte.
2019. aug. 19. 22:08
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!