Lombikosok, hogyan oldottátok meg a munkahelyi hiányzást?
de egyébként mit tehetnek akkor amikor bejelented, hogy hova mész? ahhoz nincs közük hogy eddig miért nem szóltál, nem vagy köteles beszámolni a magánéletedről. akkor mit tehetnek? van itt egy hr-es? kirúghat abban a szent minutumban, amikor közlöd hogy hova szándékozol menni? de már benne vagy? mert akkor hogy legyen az hogy te szóltál, korrekt voltál, mert csak akkor nem rúghat ki? mikor kell szólni? csaknem akkor amikor elkezd az ember gyereket tervezni (cinikusan mondtam ezt)
másik kérdésem, hogy teljességgel kizárt, hogy az ember kifogjon egy olyan megértő munkáltatót, akinek az interjún el lehet mondani, hogy miben vagy? hogy gyorsan lezajlik az egész, két hét, addig jelentsen be, addig amig ott vagy becsülettel elvégzed a munkát, aztán elmész szülni, majd talál másik valakit a helyedre. Miért olyan nehéz ügy ez nekik? mit nem birnak ki pár hiányzáson, meg egy munkaerő pótoláson? lézezhet még normális felfogású munkáltató ebben az orszában? vagy mindenki kapzsi, és önző?
igen, teljesen megértelek, és egyetértek. de a válaszom sajnos az, hogy nem tudom! nem tudom hogy kéne ezt jól csinálni. Két hétre elmész betegre, nem kell megmondani hogy hova mész. beülti után ha jól tudom 5 nap kötelező fekvés, de nem kell kötelezően végig otthon lenni a két hetet, csak hajolni nem szabad. azért jó ha nem mondod meg hogy hova mész, mert ha netán nem sikerülne, akkor ugye tovább kellene ott dolgozni. nehéz lehet nagyon.
Én holnap megyek az interjúra. meglátjuk mi lesz!
aranyos vagy hogy gondoltál rám :))) hát... nem úsztam meg... Felvettek!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
úgyhogy mostantól együtt parázhatunk! :) ha gondolod irj üzit, és felvesszük a kapcsolatot, mit hazudjunk a továbbiakban :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!