Ha felmondok, de meg van az 1 éves munkaviszonyom, akkor is jogosult vagyok Gyed-re?

Már terhes vagy?

ha munkanélküli leszel és kapsz ellátást az is beleszámít a TB jogviszonyba vagyis az 1 évbe.Lényeg, hogy a szülés előtti 2 évben meglegyen az 1 év.

Ha terhes vagy, akkor nem küldhetnek el, mert védett vagy, ne mondj fel, ha nem akarsz dolgozni, akkor menj táppénzre. De nem a munkaviszony számít, mert a tb-t be tudod magad után fizetni, és akkor jogosult vagy gyed-re.

Ha valaki fizeti maga után a Tb.-t, mint ahogy az előttem szóló írta, akkor gyedre nem lesz jogosult, az csak az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére jogosít. A szülést megelőző két éven belül kell lennie 365 napnak és a szülés napján biztosítottnak kell lenni, ennek a két feltételnek egyidejűleg kell fenn állnia. Az a baj, hogy ha még nem vagy terhes, akkor a munkanélkülit szülésig nem tudod kihúzni. Maradj és menj táppénzre, az 365 napig jár, a munkaviszony megszűnését követően viszont csak 30 napig passzív jogon.