Terhes vagyok, szeretnék táppénzre menni. De sajnos van az igénylést megelőző évben 30 napot meghaladó megszakításom munkanélküliség miatt. Így mennyi időre tudnak kiírni, mik a lehetőségek?
Figyelt kérdés
Jelenleg 3 hónapja dolgozok.
(2 hónapos terhes vagyok, sok a rosszullétem, nem csak reggel hanem napközben is, illetve kisebb hasfájásaim is vannak. Így nehezebben tudom ellátni a feladataimat.
Szeretném magam kiíratni táppénzre, de így hogy a múlt évben 30 napot meghaladó megszakításom volt, úgy tudom nem kaphatok táppénzt csak annyi időre amennyit jelenleg ledolgoztam, így 3 hónapot.
De mi a teendő a 3 hónap után? ha esetleg adódnak problémák vagy nehezen viselem a terhességet?
Akkor már nem kapok semmi juttatást?
2016. jún. 1. 10:03
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Minél idősebb a terhesség, annál rosszabb... Én kivárnék még 1 hónapot, aztán mennék TP-re, akkor van 4 hónapod + ha jogosult vagy rá, szülés előtt 28 nappal már megigényelheted a GYED-et.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:jól tudod. akkor lesz egy olyan munkaviszonyod ami mögött nincs biztosítási jogviszony. tehát nem leszel jogosult se tp-re, se gyedre se csedre.
3/4 anonim válasza:
válasza:első, akkor is hiányozni fog 1 hónapja, 2-t kell ledogoznia.
és nem gyedre, hanem csedre mehet
4/4 anonim válasza:
válasza:Én, ha olyan lenne a munkahelyem, akkor elmennék táppénzre kb a 15. hétig, utána munka megint legalább 2 hónapot (könnyebb a második trimeszter), utána pedig végig, ha már nagyon nem megy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!