Dilemmában vagyok. Hogy meddig maradjak a munkahelyemen?

Terhes vagy?

Írasd ki magad betegállományba. Ha rendes a doki megteszi.

És akkor kicsit egyszerűbb a helyzet.

A hiányoddal ne foglalkozz.

Ha kiírna a doki és egy percet sem maradnék.

Utolsó előtti vagyok, ezt három éve mondta amikor felvett.

És sajnos mondhatja.

Pont úgy, ahogy nincs nyilvántartva a szabadságom, és kifizetve sincs, a havi óraszámom dettó.

Kapok X összeget, amihez néha hozzácsap egy tizest, ha emlékszik rá, hogy mondjuk szabin volt ő vagy a kolléganőm és helyettük kellett bejárnom, vagy sok volt a munka.

Ráadásul meg van győződve róla hogy ő nagy kegyes munkáltató:))

szerencsémre sóher felvenni még egy munkatársat ezért nem is ér rá ellenőrizgetni meg a nyakamra járni hogy hogyan dolgozom (marha mázlija hogy igényes vagyok a munkámra.)

Most éppen "nyaral", lassan egy hete.

De legalább békén hagy és dolgozhatok a saját ritmusomban, ráadásul imádom ezt a munkát, és kell nekem ez az állás a gyes miatt.

Nem kell engem félteni, csak jelezni akartam hogy igenis megcsinálják, ismerek olyat aki rosszabb helyzetben van nálam...

Volt már olyan főnököm aki telefonon rúgott ki, mert elmaradt bér miatt reklamáltam egy ideje, na, annál megjelentem egy ügyvéddel, látnotok kellett volna a fejét.

Megérte, pedig nem is gondoltam komolyan:))