Terhesség alatt elküldhetnek a munkahelyemről?

Ha próbaidőn vagy, akkor igen. Ha határozatlan idejű szerződéssel vagy, akkor nem.

A határozott idejű szerződéssel nem vagyok tisztában, de a szeruődésed lejártáig biztosan nem küldhetnek el. Ha közös megegyezéses felmondásba akarnának kényszeríteni, ne engedj, hanem említsd meg a munkaügyi bíróságot!

Éjszakai műszakba nem tehetnek be. Ha eglszségkárosító a munkád, kockázatos a terhességre, akkor kötelesek ebből áthelyezni máshová. Ha nem tudnak, akkor kötelesek a teljes béredet megfizetni neked úgy, hogy közben nem dolgoztathatnak.

Ha határozatlan a munkaszerződésed akkor semmiféleképp, a törvény védi a kismamákat,és ahogy az előttem írók is, nem éjszakázhatsz és max. 8 órát dolgozhatsz. Ha erre nincsen mód, nem ilyen munkarendben dolgozol akkor kötelesek áthelyezni a neked megfelelő munkakörbe vagy szülési szabadságra küldeni.

Próba idő és határozott munkaszerződéssel viszont sajnos elküldhetnek.