Elküldhetnek-e a munkahelyemről, ha határozott idejű a szerződésem és elmegyek táppénzre, mert terhes vagyok?
Figyelt kérdés
Havonta hosszabbítgatják a szerződésemet, és nem is akarnak véglegesíteni. Ha elmegyek táppénzre mert terhes vagyok, akkor a táppénz alatt elküldhetnek, ha lejár a szerződésem?
Köszi a segítséget
2009. dec. 2. 14:17
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Igen. Aznap, amikor a szerződésed lejár.
2/7 anonim 
válasza:
válasza:A táppénz alatt nem, de utána már nem érvényes a szerződésed. Tehát ahogy gyes/gyedre mész, akkor már nem leszel biztosított. Tehát gyes, vagy passzív gyed jár neked.
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Szia! Ugyanígy voltam mint te. Nem küldenek el, csak nem hosszabbítják meg a szerződésedet, akár táppénzen vagy akár nem. Határozott idejű szerződésnél nem számít hogy táppénz, a szerződésed lejártát követően egyből passzív táppénz lesz belőle.
Megkérdezhetem hol dolgozol? Csak azért kérdem mert kíváncsi avgyok hol van még ilyen?
4/7 anonim válasza:
válasza:Sajnos a 2008 januári rendelet alapján , bárkit el küldhetnek táppénz alatt is!
5/7 anonim válasza:
válasza:Nem kell elküldeniük mert a határozott idejű szerződés lejártával automatikusan megszűnik a munkaviszony.
6/7 anonim válasza:
válasza:amint lejár a szerződésed,megszűnik a munkaviszonyod,ha tp-n vagy ha nem.én is igy voltam.
7/7 A kérdező kommentje:
Köszi a válaszokat!
A harmadik válaszolónak: Miskolcon dolgozom kórházban helyettesítő nővérként
2009. dec. 2. 14:40
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!