Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Teherbeesés » Kirúghatnak- e munkahelyemről,...

Kirúghatnak- e munkahelyemről, ha GYED alatt esem teherbe? Tervezzük a második babát, de nagyon félek, hogy így elbánhatnak velem!

Figyelt kérdés

gyed, baba

#baba #GYED

2013. márc. 19. 14:38

1/1 anonim

válasza:

Nem, hiszen 3 ev fizetesnelkuli szabadsagot vettel ki gyermekgondozas miatt, az alatt vedve vagy. Persze egy kozos megegyezesnek ez nem akadaly, csak azt nem kell alairni.

2013. márc. 19. 14:45

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Jelenleg GYED-n vagyok. A mai napon több embert elküldtek a munkahelyemről létszámleépítésre hivatkozva. A munkaköre mindenkinek azonos. Engem is elküldhetnek Gyed alatt?

Ahhoz, hogy előbb eljöhessek a munkahelyemről, hogyan kell számítani a 2 éven belüli 365 munkanapot (biztosított napot)?

Gyed lejárta után azzal a feltétellel vettek vissza a munkahelyemre 8 órában, ha a kiadott szabim után aktívan munkába állok. Akkor már 6 hós veszélyezt. Terhes...

Gyes ill. gyed alatt elküldhetnek a munkahelyemről? A Kistesónál kitől kapom majd a juttatásokat?

Ha a Gyed letelte előtt igénylem a Gyest, kiveszem a szabikat, akkor elküldhetnek a munkahelyemről? Gyes alatt kirúghatnak?

TGYÁS-en vagyok most fogok váltani GYED-re a munkahelyemről kiküldték a papírokat amit ki kell tölteni. Abban van egy olyan, hogy fizetés nélküli szabadság kérelem....

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Teherbeesés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!