Ha terhes vagy mikor ki akarnak rúgni létszám leépítés miatt ugye védettséget élvezel és nem veszítheted el a munkaviszonyodat?
Figyelt kérdés
Az más kérdés hogy vissza tuti nem vesznek de akkor is nyersz több mint 2 évet. Úgy néz ki folyamatos leépítések várhatóak a cégnél ahol dolgozom. Tudom hogy nem ez a legjobb megoldás. Korban ott vagyok stabil a kapcsolatom igaz albérletben lakunk de ha a legmegfelelőbb percet várom sose lesz gyerekem.25 éves vagyok szakképzett csecsemő gondozó. A párom is szereti a gyerekeket nagyon jó apa lenne. Ő még nem szeretne én már nagyon. Tényleg védettséget szerezhetek ha jön a baba?2009. szept. 1. 15:11
1/3 anonim válasza:
Igen védettséget élvezel, de csak a 3. hónaptól, tehát az elején még elbocsájthatnak.
2/3 anonim válasza:
A megfoganás pillanatától védett a munkavállaló, rendes felmondással nem bocsátható el. Vagyis az elbocsátása akkor is jogszerűtlen, ha sem ő, sem a vezető nem tudott a terhességről, és csak utólag derül ki a terhesség ténye.
3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
Szerintetek is felelőtlenség lenne így babát vállalni?
Én már nagyon nagyon szeretnék...
2009. szept. 1. 17:29
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!