Ha terhes vagyok, mennyi táppénzt kapok?

A táppénzhez legalább 360 biztosított munkaviszony kell, nem több, mint 30 napos megszakítással.

Ha neked ez a 30 nap munkaviszonyod van, nem fogsz kapni semmit szülésig.

Ha előtte dolgoztál már, de régebben, mint 30 nap, szintén nem kapsz semmit.

Ha a két munka között nem telt el 30 nap, akkor kapsz táppénzt. De egyébként a TB-nél minden ilyen kérdésedre válaszolnak

Kedves második válaszoló, ne haragudj meg kérlek, de akkora keveredésben vagy, amit leírtál, az egy hülyeség. A táppénzre vonatkozó jogszabályok szerint ez teljesen másként van!

A táppénzhez NEM kell 360 nap biztosítotti viszony.

A táppénzhez munkaviszony kell. Ha ez a munkaviszony egy évnél rövidebb, akkor csak annyi napig jár a táppénz,m amennyit előtte dolgoztál (pl. 3 hónapot dolgoztál, akkor 3 hónapig lehetsz táppénzen). Ha egy évnél hosszabb, akkor nincs ilyen megkötés, viszont a táppénz mértéke ekkor csak 50%.

Ha két év folyamatos munkaviszonyod van, akkor 60%.

Ha volt megszakítás a munkaviszonyban, akkor is jár a táppénz, csak a fent felsoroltak alapján, és a megszakítás előtti jövedelmet nem lehet figyelembe venni a táppénz alapjának megállapításánál.

Kérdező, ha két évnél hosszabb folyamatos munkaviszonyod van, akkor a táppénzed 60%.

Ha ennél rövidebb, de egy évnél hosszabb, akkor 50%.

Csináltam egy kivonatot a vonatkozó jogszabályból, így talán már minden tiszta lesz:

46. § (1) Táppénz a keresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban

a) a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt egy éven át, a biztosítási jogviszony megszűnését követően 30 napon át;

(3) Az, aki keresőképtelenségét közvetlenül megelőző egy évnél rövidebb ideig volt folyamatosan biztosított, táppénzt csak a folyamatos biztosításának megfelelő időn át kaphat.

(7) A biztosításban töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. A 30 napi megszakítás időtartamába nem számít be a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély folyósításának az ideje.

Összege (itt befolyásoló tényező, hogy MEDDIG volt folyamatos jogviszonyod)

(8) A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosítási idő esetében a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának hatvan százaléka, ennél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt ötven százaléka, azzal, hogy a táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően a minimálbér 150 százalékának harmincad részét.

(ez változik április 30 után, nem a minimálbér 400%-a, hanem csak 200%-a. Vagyis a táppénz max. napi összege április 30 után 5200Ft)

Remélem, így már minden oké.