Második gyermekkel is jogosult leszek a GYEDre, ha nem megyek vissza dolgozni 2. szülés előtt?

Azért nem teljesen úgy van szerencsére, ahogyan az első válaszadó írta. Egyik ellátás alapja nem lehet egy korábbi ellátás - ez aranyszabály, vagyis semmi esetre nem lesz a második gyed alapja a gyes. Jól is néznénk ki!

Az alap feltétel még mindig a munkaviszony megléte, szóval ha most passzív gyed-et kapsz, akkor mindenképpen vissza kell menned dolgozni a második bébi előtt.

Több variáció van, attól függően, hogy mikor születik a második manó.

Ha még a gyed időszakába, akkor a szerződés szerinti bér lesz a második tgyás, gyed alapja.

Ha a gyes időszaka alatt, akkor a mindenkori minimálbér kétszerese lesz a tgyás, gyed alapja, kivéve, ha a szerződésed szerinti bér alapján kevesebb járna neked, mert akkor a szerződés szerinti bér az alap.

Ha már lejár a gyes, vagy gyes alatt visszamész dolgozni, akkor is kétféleképpen lehet számolni. A verzió: van 180 bérezett napod, akkor abból számolnak. B verzió: nincs 180 bérezett napod, akkor az aktuális szerződésed szerinti bérből számolnak. A "180 bérezett nap"-ba nem számolható bele a táppénzes időszak csak a ténylegesen ledolgozott, illetve szabadságon töltött nap.