Merjek így munkába állni? Jövőre oviba megy a lányom, a fiam iskolás 9 éves. Ha megbetegszik bármelyik gyerek nekem kellesz velük otthon maradni. Mivel a férjem keresete a főbevételünk, kamionos amúgy se tudna azonnal haza jönni mivel európa szerte

Ha megeltek, en nem mennek vissza igy, hogy a ferjed nem mozdithato.

Mi felvaltva vagyunk otthon a gyerekkel es meg igy is nehez, annyit beteg, bar o bolcsis, de szerintem ovi is hasonlo.

Szerintem meg pont nem érdemes egy egyébként elfogadható munkahelyet azért "leamortizálnia", mert a gyereke sokat betegeskedik, és onnan majd kirúgják. Ahonnan emiatt kirúgnak, oda 10 éven belül biztos nem vesznek vissza. Ha meg 1-2 évvel később mennél oda, netán kezelhető maradna a hiányzásaid mértéke és meg tudnál ott maradni hosszabb távon. Nem mindegy.

Nincs mindenhol X db cég a közelben, hogy ha egyiktől kirúgják, majd megy a kérdező a másikhoz.

Sokan vannak ebben a helyzetben, hogy nem számíthatnak senkire. A nagyszülők többsége még dolgozik, mikor az unokák kicsik és szükség lenne a segítségükre.

Akkor ennyi erővel senki nem dolgozna, akinek kisgyereke van.

A munkáltató mérlegeli a felvétel során, hogy kisgyerekeid vannak. Számol vele, hogy olykor betegek lesznek és te szabira vagy táppénzre fogsz menni emiatt.

Ennem tekintetében dönt arról, hogy alkalmaz vagy sem.

Egyébként, ha a korábbi munkahelyedre mennél vissza dolgozni még azt is kérhetnéd, hogy a gyereked 4 éves koráig részmunkaidőben dolgozhass. A munkáltató köteles lenne ezt is biztosítani. Pont emiatt van ez a lehetőség, mert számolnak vele, hogy az elején sok a betegeskedés. Szóval nem kell ettől betojni. :)

Persze van olyan munkahely, ahol húzogatják a szájukat emiatt, de amint írtam, a felvételnél minden ép eszű munkáltató számol ezzel a problémával.