Most mi lesz a gyes-sel?
Figyelt kérdés
Itt olvasgattam pár kérdést és szerintem lemaradtam! 2011-től nem lehet gyes mellett 8 órában dolgozni? Ez már biztos?
Ha így van, helyettem igényelheti nyugdíjas személy ha a gyerkőcöm bölcsis?
2010. nov. 18. 13:34
1/7 anonim 



válasza:





Csaknem biztos. Részleteket csak később lehet tudni, ma még nem.
2/7 A kérdező kommentje:
Egy kicsit utánanéztem, ezt találtam:
"A tervezet nem rendelkezik a már napi 8 órában Gyes folyósítása mellett munkát végzőkről, hogy a jelenleg hatályos szabályozás szerint dolgozhatnak-e tovább."
Erről az oldalról:
Szóval "nem rendelkezik"! Akkor mi lesz? Majd január 1-én azt mondják, hogy mehetsz, vagy lemondod a gyest? Ez nem túl korrekt!
2010. nov. 18. 14:19
3/7 anonim 



válasza:





Bármi is lesz, nem egyik napról a másikra. A döntésnek határidőt kell szabni.
4/7 anonim 



válasza:





A gyes meg fog változni. Ez biztos. A heti 30 órát már most is biztosnak vehetitek.
5/7 anonim 



válasza:





Ja, és igen, lesz időd felkészülni, január 1-ig.
6/7 anonim 



válasza:





jan 1-től gyes mellett csak 6 órában lehet dolgozni, akkortól már életbe lép. Nyugdíjas igényelheti a gyest, de csak a nagyszülő.
7/7 anonim 



válasza:





Beveszik a bölcsibe is, de ha megtudják, hogy a mama gyesen van vele, nem biztos, hogy örülni fognak neki.Hiszen egy olyan gyerektől veheted el a helyet, akit muszáj lenne vinni, de ha nem veszik be, akkor anyuka sem tud elmenni dolgozni.A te gyerkőcödre meg tudnának vigyázni. Én márciustól megyek vissza, ha nem vesznek vissza 6 órába, akkor visszamondom a gyest.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!