Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Hány évig kell (ajánlatos)...

Hány évig kell (ajánlatos) dolgozni teherbeesés előt? Bővebben lent

Figyelt kérdés
9 hónapja dolgozom egy cégnél, de szeretnék váltani. Azonban kb felev/egy ev mulva szeretnenk babát. Fontos az, hogy ugyanannál a munkaltatonal dolgozzam le az egy evet, hogy megkapjam a gyest, vagy a ledolgozott napokat nézik? Azt tudom, hogy ha kevesebb, mint egy évet dolgozom valahol, nem kötelesek visszavenni anyasagi utan. Ez igy van? Köszönöm a válaszokat.
2019. febr. 15. 23:19
 1/2 anonim ***** válasza:
100%

GYES-t munkától függetlenül kapsz, amire te gondolsz, az a CSED/GYED.

Ehhez a szülést megelőző 2 évben legalább 1 évnyi munkaviszony kell. Nem kell ugyanannál a munkáltatónál lennie, és még csak nem is kell folytonosnak lennie.

2019. febr. 15. 23:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
De ha váltasz, akkor nagyon figyelj, hogy csak próbaidő lejárta után ess teherbe. Ha próbaidő alatt megtudja a munkáltató, hogy terhes vagy, simán elkuld és akkor nem kapsz se csed-et, se gyed-et.
2019. febr. 16. 08:06
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!