Kismamák táppénzzel kapcsolatban?
A héten derült ki a terhességem, jövőhéten szeretnék táppénzre menni. (Veszélyes munkakör, nehéz fizikai munka)
A kérdésem az lenne, hogy mennyi táppénzt fogok kapni?
A bruttóm 220.000 ft.
Pótlékokkal, teljesítménnyel együtt 200 körül kapok mindig.
Van 2 év folyamatos munkaviszonyom.
Nem értem ezt a 180 napos vissza számolásokat.
Januárban 180, augusztustol 220 a bruttóm.
Köszönöm a segítséget!
A bruttó táppénz a bruttó fizetésed 60%-a.
Egyébként a terhességre veszélyes munkakör miatt nem táppénzre kell menni, hanem más nem veszélyes munkakört kell biztosítani a munkaadódnak vagy ha ilyet nem tudnak ajánlani, akkor munka alóli felmentést kell adniuk, így a szerződésben foglalt alapbéred jár neked.
Előszeded az elmúlt ~6 hónap bérpapírjait és a konkrét bruttód alapján, ami nem a 180 és a 220, ha pótlékokat kapsz, kiszámolod a napi átlagod!
Ez lesz az alap. Ennek 50 vagy 60 %-a a bruttó táppénz (ha dolgoztál folyamatosan 2 évet, csak akkor 60), ebből lejön 15 % szja és ennyi nettó.
Mondanám, hogy nem vagy keresőképtelen, tehát nem jár tp.
Üzemorvos, felmentés, alapbér.
Elmondhatod ezt, csakhogy a veszélyeztetett terhesség még mindig nem azt jelenti, hogy a munkahely veszélyes a terhességedre és ezért táppénzre mész. Nem.
Veszélyeztetettként akkor vagy táppénzre jogosult, ha vérzel, vetélésgyanús vagy, túl magas a vérnyomásod... stb., ami miatt képtelen vagy dolgozni.
Utolsó!!
Mitől lesz egy terhesség veszélyeztetett terhesség?
Néhány ok, ami miatt egy terhességet veszélyeztetett terhességként tarthatnak nyilván:
Az anya életkora
Megterhelő, veszélyes munkavégzés
Tápláltsági állapot (túl sovány az anya vagy éppen túlsúlyos)
Meddőségi kezelés (beültetett magzat)
Nőgyógyászati problémák, pl. méhrendellenesség
Fenyegető vetélés kockázata, korábban előforduló vetélés
Ikerterhesség
A magzat növekedésbeli elmaradása méhen belül
A magzat fekvési rendellenességei
Az utolsó úgy érti, csak azért, mert a munkád veszélyes vagy megterhelő, nem leszel veszélyeztetett terhes. A munkaado köteles könnyített munkakört biztosítani. Ezzel anyagialg jobban járnál, mert a teljes fizetésedet kapnád. Táppénzre akkor kell menni, ha magával a terhességgel van probléma.
Más kérdés, hogy a munkáltatok jobban szereti k, ha táppénzre megy a kismama....
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!