Volt valaki hasonló helyzetben táppénzzel kapcsolatban? Mi a megoldás?

Állapotos vagyok és pedagógusként dolgozom. Sajnos olyan iskolában ahol aggódnom kell a saját és a születendő gyerekem testi épségéért is... Szeretnék táppénzre menni minél hamarabb. 2012. szeptembertől 2014. június 30-ig folyamatos munkaviszonyom volt, 2014.júliustól szeptember végéig kaptam álláskeresési járadékot, a jelenlegi munkahelyen 2014. október 1-től tehát 3 hónapja dolgozom.A szerződésem január 1-től határozatlan lesz. A kérdésem a következő lenne: ha elmegyek táppénzre, akkor csak 3 hónapig lennék rá jogosult? Az álláskeresési járadék utalásának időszaka ebből a szempontból biztosított időszaknak számít vagy sem (tehát a táppénz szempontjából)?