Módosul-e a CSEDRE/GYEDRE való jogosultság 4 órás bejelentett munkaviszonynál? (többi lent)
Figyelt kérdés
Ismerősöm 4 órába van bejelentve és várandós lett. Októberben lesz 1 éve a munkahelyén, ahol dolgozik. Ilyen esetben jár-e neki a CSED vagy a GYED? Kissé elbizonytalanodtunk a nagy tanakodásban, mert sehol nem találtunk erre vonatkozó magyarázatot.2018. júl. 17. 12:22
1/2 anonim válasza:
Az mindegy, hogy hány órában van bejelentve, a lényeg, hogy a szülést megelőző két évben meglegyen a 365 nap és a szüléskor is biztosított legyen. Viszont az ellátásokat a bejelentett bér után számolják és a ha mondjuk többet dolgozik, de azért trükköztek evvel a bejelentessél, hogy hivatalosan kevesebb legyen a bére,ami után a munkáltatója a járulékokat fizeti, akkor lényegesen kevesebb lesz a csede és a gyede is, de természetesen jár ugyanúgy. A bruttó bérből számítják, nem tudom az mennyi neki, reméljük nem a 4 órás minimálbér, mert akkor nem lesz neki sokkal több, mint a gyes.
2/2 A kérdező kommentje:
Hát ha jól tudom 60-70ezer között van a bejelentrtt bére. Szóval kb semmit sem kap. De mi van akkor, ha a cége nem fizetett utána járulékokat?
2018. júl. 17. 15:49
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!