Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A napi bejelentéssel (alkalmi...

A napi bejelentéssel (alkalmi munkavállaló) ledolgozott napok bele számítanak a munkaviszonyba ha azok ugyan azon a munkahelyen voltak mint a normálisan bejelentett napok?

Figyelt kérdés
Lehet kicsit értelmetlenül fogalmaztam. Nem vagyok még terhes, de a párommal hamarosan gyereket szeretnénk. Alkalmi munkavállalóként dolgozom, és a főnök azt mondta, hogy majd csak 5 hónap múlva fog bejelenteni rendesen. Ezért érdekel, hogy ha pl 2 hónap mulva teherbe esnék, akkor jogosult lennék bármilyen támogatásra?

2015. febr. 24. 07:47
 1/8 anonim ***** válasza:

Nem

A gyesjar alanyi jogon

A tgyashoz, ami mostár csed kell a365 nap munkaviszony, ahogy a gyedhez is 2 éven belül, a tgyáshoz még a szülés pillanatában is biztosítottnak kell lenni

Napi bejelentéssel magadnak kell fizetni atb-det, nem vagy biztosított

2015. febr. 24. 08:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
Én kivárnám azt az 5 hónapot ha szerinted akkor tényleg bejelent.
2015. febr. 24. 08:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 A kérdező kommentje:
a tbmet az önkormányzat fizeti így hogy alkalmi munkavállaló vagyok mert igényeltem a tb támogatást mikor munkanélküli voltam néhány hétig
2015. febr. 24. 08:06
 4/8 A kérdező kommentje:
tényleg be fog jelenteni ebben szinte teljesen biztos vagyok, korrekt, tisztességes főnököm van hála az égnek
2015. febr. 24. 08:16
 5/8 anonim ***** válasza:
100%
Nem számít bele. A teherbeeséssel várj addig míg legalább 3 hónapja dolgozol rendes bejelentéssel.
2015. febr. 24. 08:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
köszönöm a válaszokat :)
2015. febr. 24. 09:36
 7/8 anonim ***** válasza:
100%
Igen, várj, míg rendesen bejelent. Ha a gyerek 2 éves koráig szeretnél normális összegű ellátást kapni, akkor kb. másfél év munkaviszony kell. Ha 1 év munkaviszonyod lesz, akkor a gyerek kb. másfél éves koráig kapsz gyedet. Ha bejelent, legalább 10 hónapot dolgozz teherbe esés előtt, mert így a terhességgel együtt meglesz a kb. másfél év rendes munkaviszony. Arra figyelj, hogy ha terhes leszel és határozatlan a szerződésed, akkor nem rúghat ki.
2015. febr. 24. 09:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:

"tisztességes főnököm van hála az égnek"


Akkor már nem lennél alkalmi munkavállaló, hanem be lennél jelentve.

Miért csak 5 hónap múlva?


Amúgy nem számít bele az egyszerű foglalkoztatás a biztosított napokba.

2015. febr. 24. 15:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!