Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Milyen juttatásokban részesülh...

Milyen juttatásokban részesülhetek ha megszületik a baba?

Figyelt kérdés
Öt éves folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem, s azt szeretném tudni, hogy a gyed gyes, csed közül melyikben részesülhetek és hogyan, valamint az is érdekelne, hogy van e még ezeken kívül bármilyen pénzforrás, mert nem szeretnék visszamenni dolgozni, amíg itthon lehetek vele. Előre is köszi a válaszokat.

2018. febr. 18. 10:40
 1/7 anonim ***** válasza:
86%
Ha a szülés napján is biztosított vagy akkor először csed utána gyed végül gyes illet meg. A csedből és gyedből tudod érvényesíteni az adókedvezményt, gyesből nem, akkor csak párod tudja. Van még családi pótlék minden hónapban és a szülés utána egyszeri anyasági támogatás, ha van 4 pecséted.
2018. febr. 18. 11:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
39%

Mindenre jogosult leszel.

Csed a szülést megelőző 28. Naptól kérhető és 24 hétig tart,a fizud 70%-a mínusz szja(15%)

Gyed a csed lejárta utan a gyermek két éves koráig (ha ikrek akkor három éves korukig jár) szja és nyugdíjjárulék köteles.emellett korlátlan lehet dolgozni és akkor kapod a fizetésed és a gyedet is(gye extra név,dolgozni a gyermek fél éves korától lehet menni)

Aztán jön a gyes a gyed után ami a gyermek három éves koráig jár,összege 28500 mínusz a nyugdíjjárulék.

Van az egyszeri anyasági aminek egyik feltétele hogy az orvosodtol kell igazolás h megjelentél 4 terhesgondozason,koraszülés esetén legalább egy alkalmon.

Családi pótlék aminek összege egy gyermek esetén 12.200,-.

Menj táppénzre.nincs kedved dolgozni de a pénz kell!hát szép ha a gyereket is erre nevelés!

2018. febr. 18. 11:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
42%

Ha akkor is meglesz még a munkaviszonyod, mikor szülsz, akkor 168 napig csedet kapsz (szülés előtt 168 nappal lehet már igényelni). Ezután 2 éves korig gyedet, majd 3 éves korig gyest.

Szülés után egyszeri anyasági támogatást, ha voltál legalább 4x védőnőnél/orvosnál, meg családi pótlékot. A terhesség 91. napjától jogosult vagy családi adókedvezményre, ezt az apa is igényelheti (magzati korban csak akkor, ha házasok vagytok, ha megszületett, akkor akkor is, ha nem).

2018. febr. 18. 11:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
50%
*szülés előtt 28 nappal lehet igényelni, bocs...
2018. febr. 18. 11:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
86%

"Menj táppénzre.nincs kedved dolgozni de a pénz kell!hát szép ha a gyereket is erre nevelés!" => Te nem tudsz szöveget értelmezni?

"nem szeretnék visszamenni dolgozni, amíg itthon lehetek vele." => A 3 évre gondolt, amíg a babával otthon van, nem mostanra... De élvezitek, ha beszólhattok mindenkinek...

2018. febr. 18. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat.

Csak annyit tennék hozzá a második válaszolónak, hogy nekem az a fontos, hogy a gyerekemet el fogom e tudni látni abból a pénzből, amit kapok, mert amint már leírtam szeretnék itthon maradni vele, amíg lehet, de ha nem tudom őt ellátni akkor kénytelen leszek visszamenni dolgozni... Remélem így érthető.

2018. febr. 18. 12:11
 7/7 anonim ***** válasza:

CSED bruttó fizetés 70%-a. És ebből csak 15% SZJA levonas van. Szóval bruttó fizu x 0,7 x 0,85. Nincs maximuma!


GYED szintén 70%, de ebből 15% SZJA mellett 10% nyugdíj levonas is van. Szóval bruttó fizu x 0,7 x 0,75.

DE!! A GYED-nek van maximuma. Ez jelenleg nettó 144900. Ez pontosan akkor jön ki, ha a jelenlegi minimálbér dupláját keresed. De ha többet keresel akkor is csak ennyit kapsz. De minden évben emelik a minimálbért és akkor ez is emelkedik azoknak akiket érint.


Családi pótlék 12200.


Családi adókedvezmény 10000.

2018. febr. 18. 12:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!