Gyermekvállalás friss diplomával, munkatapasztalat nélkül - tapasztalat, vélemény?

A diplomás GYED alapképzés után a minimálbér 70%-a, mesterképzés után a garantált bérminimum 70%-a. (kb 90/110ezer)

Jár egyszeri anyasági támogatás, ez kb 65.000Ft, családi pótlék (havi 12.200), és ha az egyik szülő dolgozik, akkor 10.000 forintos adó és járulékkedvezmény (már a várandósság alatt is, 91 napos magzati kortól).

A gyerek fél éves kora után lehet mellette dolgozni.

Az egy év letelte után GYES kérhető, ami 28.500Ft, ez a gyerek 3 éves koráig jár, és korlátlanul lehet mellette dolgozni.

A diplomás GYED-ből lejön 15% SZJA, a GYES-ből 15% SZJA és 10% nyugdíjjárulék.

Ha volt elég munkaviszonya, akkor nagyságrendileg a fizuja 70%-át kapja. Az első fél évben CSED-et, aminek nincs maximuma és nem lehet mellette dolgozni. Utána a gyerek 2 éves koráig GYED-et, aminek 178.500Ft a maximuma és lehet mellette dolgozni. A gyerek 3 éves koráig még GYES is kérhető.

Ha a 365 nap több munkáltatótól jön össze és a legutolsó nem elég hosszú (kb hét hónap), akkor ott is bejön a maximum 178.500. CSED-ből csak SZJA-t vonnak, GYED-ből nyugdíjjárulékot is.

Én sem vagyok tapasztalt, remélem nem gond ha hozzá szólok..

3 hónapos a fiam, szerencsére több éves munkával a hátam mögött alapítottunk családot. (Amúgy 26 éves vagyok)

Elsőre az a gondolatom, hogy ha nekem a munkámat (a te esetedben első munkádat) veszélyeztetné a bölcsis betegségek, egyéb kimaradások, biztosan anyukám segítségét kérném vagy páromét, aki lehet könnyebben tudna eljönni a munkából mint ez esetben én. De ez már egyenlő azzal, hogy nem érezném a kezemben az irányítást, feszült lennék, bizonytalan.. A munka megszerzése az első év után pedig biztosan kemény lesz. A meghallgatások idejére a gyereket biztos helyre kell vinni, mama, dédi, tesók, akik ráérnek. Aztán igen, nem nézik jó szemmel ha kimaradsz már az elején. De ha felvesznek egy rugalmas céghez, akkor sima ügy, megoldható.

Anyagilag: Egyetemista támogatást nem ismerem.

Én épp CSED-en vagyok, a fizetésem 240e ebből kb 210-230e körül kapok ha épp sok napos a hónap. Fizetésemből számolják és fél évig jár. A GYED még kérdéses, de az is élhető lesz ha jól számolom. 2 éves koráig kapom majd.

Munkatapasztalat nélkül tud nehéz lenni az első munka megszerzése, de szerintem kitartás kérdése. Sok pályakezdő van és őket is felveszik..

Viszont a kényes kérdés, hogy van-e gyereked vagy milyen idős, az már szerintem munkahely függő. Van ahol alapból nem örülnek a családosoknak, de van ahol nem érdeklik őket.. Nem tudom milyen szakmában mozognál, de max kérdezz rá valakinél, ismeretségi körödben, hogy aki családosan jelentkezett álláshirdetésre, hogy vették nála ezt a helyzetet.

29 éves vagyok, 2 gyekőcöm van. 2016 őszétől dolgozom, egyből az egyetem után született a kislányom, majd nemsokkal utána a kisfiam.

Az anyagi részéhez nem tudok hozzászolni, akkoriban még más volt a rendszer, én csak GYES-t kaptam.

Mi Bp.-n élünk, én pénzügyit végeztem, nem volt gond az álláskereséssel.

Nagyon pozitív visszajelzéseket kaptam, annak ellenére, h tulajonképpen majdnem 30 évesen pályakezdőnek számítok, de "túlvagyunk" a gyerekvállaláson, tényleg nem is szeretnénk többet. Ez sok nemzetközi cégnél nagyon vonzó, h amellett, h fiatal vagyok, nem fogok elmenni 3-4 év múlva szülni, a tapasztalatot, gyakorlatot meg majd megszerzem.

Nálunk is mindenki mondta, ha a férjemmel történik valami, akkor mi lesz velünk stb. meg riogattak mindenfélével, hogy majd nem fogok munkát találni.

Nekünk ez így nagyon jól bevállt, nem csinálnám másképp.

De attól is sok függ, hogy hol éltek és milyen a végzettséget.

4.-es vagyok!

Azzal szerintem elfogsz tudni helyezkedni, pláne ha idegennyelv. Azt még akár otthonról is tudod csinálni, különórák, korrepetálás stb, akár gyerekeknek is ha nagyon megszorultok.

Mondjuk azzal számolj, hogy kevés lesz a fizu, ezt ki kell egészíteni különórákkal, vagy a párodnak kell sokat keresnie.

Most ezért tuti lepontoznak, de ha a párodnak jó keresete van, esetleg nagyszülői anyagi és időbeli segítség, támogatás, én vállalnám.

Szia:) én 22 évesen 1 évvel a diplomám megszerzése előtt estem teherbe. Nem mondom hogy egyszerű, de megoldható. Én is félek hogy a munkáltatók majd nem szívesen alkalmaznak egy kicsi gyerek mellett, ráadásul ha eléri a bölcsis kort nekem még van egy fél évem az egyetemen.

Ezeket kaptam/kapom: szülés után az egyszeri anyasági támogatást, ez 64ezer, ez mindenkinek alanyi jogon jár, ugyanígy a családi pótlék 12 ezer. Diplomás GYEDet kapok minden hónapban 70ezret, valamint majd kapok GYESt ami ugye 25ezer körül lesz. Amit nem kaptam a munkahely hiánya miatt az a CSED és ugye a jövedelemből kiszámolt rendes GYED.

Mi azt tervezzük hogy a pici fél éves kora után apuka "átveszi" a GYEDet (most már mehet úgy hogy dolgozik mellette, fél éves kortól) mert neki a jövedelme után több lesz. Szóval apuka után fog GYED járni a kicsi két éves koráig, utána 3éves koráig a GYES.

Remélem sikerült érthetően leírnom:)

Sok szerencsét, egy baba kimondhatatlan boldogság:)