Nehezen jön össze a kistestvér és hamarosan lejár a GYES. Meddig érdemes próbálkoznunk?
Jelenlegi munkaviszonyom 2009 júniusa óta folyamatos. Jól kerestem, igy a TGYÁSom is magas volt, a GYEDem pedig a maximum (br 147.000). GYESt augusztus végéig kapok. A kistesóval egy éve próbálkozunk. Mi történik ha a terhességem jó része augusztus utánra fog esni?
Ha például nyárig nem esem teherbe, már ne is próbálkozzunk, mert nem vesznek veszélyeztetett terhesként táppénzre?
Ráadásul a munkahelyemen átszervezések vannak, megeshet, hogy nem is lesz hová visszamenni, illetve határozott idővel vesznek csak vissza....
Nagyon tanácstalan és elkeseredett vagyok, köszönöm, ha valaki érdemben tud segiteni tanácsával.
válasza:"Utolsó vagyok"
Jaj, nem úgy értettem. :) Nem mennék vissza dolgozni, ha terveznék második babát, mert minden annyira bizonytalan. ( határozott szerződés, elküldhetnek, a béredet is csökkenthetik, ha nem ugyanabba a pozícióba tesznek vissza)
Maradnék otthon, nem mennék vissza a bizonytalanra :)
Nekem is voltak hormonproblémáim, cickafarkfű teát ittam a ciklus első felében ( nekem 35 naposak voltak, így a 18. napig, utána pedig palástfüvet) :)
Úgy tudom, hogyha valaki akár gyes idő alatt szül, akkor is a szerződés szerinti bére lesz az alap. ( régen kellett 180 nap ( vissza kellett menni dolgozni)
2016 GYED EXTRA: "Testvér születése esetén két gyermek utána jár a kétszeres mértékű" gyes/gyed"
Köszi a válaszaidat!
Közben egyeztettem TB tanácsadóval. Arra jutottam, ha nem jön össze nyárig legkésőbb a tesó, akkor szünetet tartunk, amíg kiderül, milyen módon venne vissza a cég. Vagy visszavesz e. Ha határozott idővel, akkor keresek mást. Illetve ha nincs pozíció ahova felvennének, akkor is persze.
Köszi, a teákon már túl vagyok...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!