Ha nekem az előző két évben volt munkaviszonyom, de az idén szept. Elején megszűnt, egy hét kimaradt, majd elmentem munkanélkülire kapom majd a TGYÁS-t és a GYED-et? Most 4 hetes terhes vagyok.

A 365 napban lehet megszakítás, nem kell folyamatosnak lenni, csak annyi, hogy a szülést megelőző 2 évben nézik, de akár 2 hónap szünet is lehet, itt nem számít a megszakítás.

Gondolom most kapsz álláskeresési járadékot. Ha igen, akkor az tuti nem tart ki szülésig, mivel még csak 4 hetes vagy. Na, szóval, terhesen tuti el tudsz helyezkedni? Mert ha lejár az álláskeresési támogatás és nem találsz munkát, akkor csak gyes jár, akkor is, ha megvan a 365 biztosított napod.

Valóban, meg kellene szakítani az álláskeresési támogatást, majd a csed igénylés előtt újra igényelni. Mennyi álláskeresési jár? Nem írtad, pedig ez most nagyon fontos. Ha álláskeresésin vagy, akkor tudsz majd csedet igényelni, illetve gyed igénylésre is kell hagyni legalább 1 nap álláskeresésit, mert ha lejár a csed, akkor vissza kell menni legalább 1 nap álláskeresési napra és onnan igényelni a gyedet, mert ugye így leszel csak biztosított.

Ha most kihasználod az összes álláskeresési napod, akkor annak lejárta után mindenképp kell munkát találnod, ha akarsz csedet és gyedet, mivel egyik feltétel a 365 nap mellett az, hogy az igénylő igényléskor is legyen biztosított. Tehát vagy legyen munkahelye v. álláskeresési támogatáson kell lenni.

Ha találsz munkát, akkor a csed és gyed alapja az új munkahelyen elért jövedelmed lesz, a régit egyáltalán nem veszik figyelembe.

Ha álláskeresésiről mész csedre és gyedre, mind a kettő alapja a minimálbér lesz, kivéve, ha az álláskeresési alapja kevesebb volt, mint a minimálbér.