Szeptember végén lejár a szerződésem, és 8 hetes terhes vagyok; GYES, TGYÁS, mi fog nekem járni?

nem leszel biztosított, csak eü ellátásra jogosult.

Ha jogosult vagy álláskeresésire, azzal lehet játszani, hogy a szüléskor járjon, így kaphatsz pénzbeli ellátást.

A magad által fizetett tb-vel nem vagy biztosított, csak egészségügyi ellátásra jogosult. Így csak az alanyi jogon járó gyest fogod kapni.

Ha van elég biztosított időd, akkor ha a szülés várható ideje környékén bejelentkezel álláskeresési járadékra, akkor kaphatsz csedet és gyedet, de csak akkor ha folyósítanak is járadékot. Ha csak be vagy regisztrálva, az nem ér semmit. Szülésig nem tudsz igényelni semmit, mivel nem lesz munkahelyed, így táppénzt sem kaphatsz.

Nézz utána mi van ha táppénz alatt szűnik meg a szerződésed. Mert ha ez esetben maradhatsz az OEP-nél táppénzen, akkor ha szeptemberben kiíratod magad, biztosított maradsz és kapsz ellátást szülés után.

De nem vagyok ebben biztos, csak gondolom, abból, hogy akinek TGYÁS, GYED alatt szűnik meg a szerződése az is kapja az ellátást továbbra is, ugyanúgy.

Inkább kérdezz meg erről egy könyvelőt.

Igen? Hát akkor ez nem játszik sajnos.

Köszi, nem tudtam.