Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » GYEDről szeretnék visszamenni...

GYEDről szeretnék visszamenni dolgozni. Köteles visszavenni a munkáltató, ha azt mondom, hogy csak 4 órába mennék vagy így is elküldhet arra hivatkozva, hogy nincs álláslehetősé?

Figyelt kérdés

Van vkinek tapasztalata?

#állás #munka #GYED #részmunkaidő

2015. máj. 19. 14:36

1/2 anonim

válasza:

Nem köteles visszavenni még akkor sem ha ugyanúgy 8 órába ugyanabba a pozícióba szeretnél visszamenni. Azzal, hogy megszünteted a fizetés nélküli szabadságod már nem leszel védett.

2015. máj. 20. 16:34

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

köszi a választ :(

2015. máj. 27. 14:19

Kapcsolódó kérdések:

3 vagy több gyerekes munkavállalók! Mit jelent pontosan az adókedvezmény amit a munkáltató érvényesíthet a 3 vagy több gyerekes munkavállaló után?

Közalkalmazottként nekem kell igényelnem a gyást ésa többit vagy a munkáltato végzi? Amennyiben nekem kell honnan tudok letölteni hozzá adatlapot?

Hol találok HITELES cikket, információt arról, hogy kirúghat-e a munkáltató (mikor és milyen feltételekkel), ha GYED mellett visszamegyek dolgozni? Valaki tud...

Ha GYED mellet visszamegyek főállásban dolgozni és a munkáltató megkapja a szociális hozzájárulási adókedvezményt, akkor az állam az összes járulék kifizetését átvállalja?

Ha megszakítom a fizu nélküli szabimat, kiveszem a szabikat mert táppénzre szeretnék menni kistesó érkezése miatt, megírom a kérvényt, a gyedemet a munkáltató nem...

CSED igénylést a munkáltató intézi, vagy személyesen a kismamának kell?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!