Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mikor jelentsem be a munkáltat...

Mikor jelentsem be a munkáltatómnak, hogy terhes vagyok? Félek, hogy kirúgnak.

Figyelt kérdés
Egézszégügyben dolgozom, fertőzött betegek között. Félek,hogy elkapok valamit és a babànak baja lesz. Ti mit tennétek?
2015. ápr. 29. 12:09
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%

most attól félsz hogy kirúgnak vagy attól hogy ott kell maradni? :)

különben ha megteheted, akkor menj el táppénzre..ha nem teheted meg, akkor nincs miről beszélni...ki nem rúghatnak ha nem vagy próbaidőn, védett vagy.

2015. ápr. 29. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:
Elakarok menni tàppénzre, de akkor lehet, valamilyen indokkal kirúgnak.
2015. ápr. 29. 12:11
 3/13 anonim ***** válasza:
100%
Az orvosoddal beszéld meg. Lehet, hogy kiír mert veszélyes helyen dolgozol.
2015. ápr. 29. 12:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
75%
- azalatt nem rúghatnak ki.
2015. ápr. 29. 12:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
69%

Táppénz alatt nem rúghatnak ki. Elmész az orvoshoz, ebben a helyzetben kiír, aztán beviszed a táppénzes papírt a munkahelyedre, és akkor szólsz, hogy babát vársz.

Nem a leggerincesebb megoldás, de ha fennáll a veszélye, hogy kitesznek, akkor első a saját érdeked, jogviszony nélkül pedig nincs se táppénz, se tgyás, se gyed.

Táppénz, gyed, gyes alatt védve vagy, az más kérdés, hogy utána visszavesznek-e, de ez minden helyzetben lutri.

2015. ápr. 29. 12:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
100%
Terhesség alatt védett vagy, nem rúghatnak ki. Valamilyen indokkal...ahhoz nagyon nyomós indok kell. Nem kell izgulnod emiatt.
2015. ápr. 29. 13:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
100%
ha nem próba ídőn vagy akkor nem rúghat ki. az orvosododat meg kérdezd meg a táppénzről
2015. ápr. 29. 13:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
75%
Viszed a táppénzes papírt. A többi majd alakul, kitalálják, nem kell bejelenteni - semmi gerinctelenség nincs ebben, a baba fontosabb mint a munkáltató ítélete. És nem rúghatnak ki.
2015. ápr. 29. 13:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
100%

Inkább kockáztatod a babád egészségét, csak ne rúgjanak ki?Nem hiszem el...

Egyébként ahogy korábban is irták, felmondási védelem alatt állsz, de most ha nem így lenne is, azért az eü-ben nem nehéz elhelyezkedni. Én azonnal elmennék táppénzre a helyedben.

2015. ápr. 29. 13:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
100%
Veszélyeztető munkakör miatt azonnal táppénzre vesznek.
2015. ápr. 29. 13:19
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!