Megszünt a munkaköröm, köteles vagyok a felajánlott új munkakört elfogadni? Mi van, ha nem fogadom el?

Úgy tudom, ha nem fogadod el a felajánlott munkát, akkor olyan, mintha felmondtál volna, tehát végkielégítés nélkül elküldhet. Sok szemét főnök ilyenkor direkt olyan munkát ajánl, amit kisgyerek mellett tuti, nem tudsz elvállalni.

Ugyanebben a cipőben voltam, azzal a különbséggel hogy velem korrektek voltak. Nem fogadtam el az új munkakört, közös megegyezéssel váltunk el, de minden olyan juttatást megadtak ami munkáltatói felmondás esetén jár ( végkielégítés, felmondási időre járó bér). Ti. ha nem fogadod el az új munkakört, akkor nincs új szerződés sem ( az eredeti szerint nem tud foglalkoztatni) akkor kénytelen lenne felmondani.