Ha már nincs meg az a munkaköröm, amiből elmentem szülni, és felajánlanak másikat (persze kevesebb pénzért), amit nem fogadok el, akkor rendes felmondással küldhetnek el, vagy muszáj közös megegyezéssel?
Figyelt kérdés
Spórolásra mennek, ez elég egyértelmű. Az sem biztos, hogy felajánlanak másikat, de szeretnék mindenre felkészülni. Ugye nem kell akkor közös megyegyezéssel megszűntetni a munkaviszonyomat, mert elég sok végkielégítés járna, nem akarnám bennthagyni - főleg, hogy ilyen kedvesek...2012. jún. 20. 21:46
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Nem vagy köteles elfogadni a kevesebb pénzt, mert kötelesek megegyező munkát adni a visszatérő anyának. Ha nem tetszik nekik, akkor fel kell mondjanak.
De ha mindenáron ki akarnak tenni, akkor a közös megegyezésbe bevehetitek a végkielégítést is.
2/2 anonim válasza:
válasza:Ha még nincs 3 éves a gyerek, ugyanazt a pénzt meg kell hogy kapd, akármilyen munkát is ad, ki nem rúghat. Ha elmúlt 3 akkor átszervezésre hivatkozva elküldhet, ekkor jár a végkielégítés.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!