Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Táppénzen vagyok, kirúghat-e...

Táppénzen vagyok, kirúghat-e a munkahelyem ez idő alatt? Pld: rendkívüli felmondással, v. közös megegyezéssel, vagy bárhogyan?

Figyelt kérdés

2010. jún. 29. 22:25

1/2 anonim

válasza:

Nem.

2010. jún. 29. 22:32

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Ha határozott idejű munkaszerződésed van, akkor az megszűnik a határozott idő lejártával akkor is, ha éppen táppénzen vagy.

Határozatlan idejű szerződés esetében a táppénz ideje alatt nem rúghat ki (nem mondhat fel), de közös megegyezéssel felbontható a munkaszerződés.

2010. jún. 30. 06:21

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Rendkívüli felmondással élhetek szerintetek? Részmunkaidős szerződésem van (havi 20 óra), a szerződésben a felmondás csak közös megegyezéssel, vagy rendkívüli lehet, ez ki van kötve.

Jövő héten lejár a GYES-em utáni felhalmózódott szabadságom a munkáltatónál. Ha nem vesz vissza és közös megegyezéssel válunk el, mehetek munkanélkülire?

Közös megegyezéssel távozó dolgozónak kelle az adóbevalás után adót befizetni? Ennek mértéke mennyi! Felmondással távozó dolgozó esetébenis van valami különadó?

Lejárt az 1 éves táppénzem, de még nem jutottam el a Rehab bizottsághoz. A cégem ki adja a szabimat és azzal együtt közös megegyezéssel leszámoltat. Az üzemorvos...

Letelt a próbaidőm és a leszámoláshoz bizonyos napot le kellene töltenem, de sajnos ezt Családi okok miatt nem tudom megoldani. Ha nem közös megegyezéssel hanem...

Ha a munkavállaló február 16-án írásban kéri határozatlan idejű munkaviszonyának márc.31. nappal közös megegyezéssel történő megszüntetését, ezután (febr.16-át...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!