Ha a munkavállaló február 16-án írásban kéri határozatlan idejű munkaviszonyának márc.31. nappal közös megegyezéssel történő megszüntetését, ezután (febr.16-át követően) élhet mégis rendkívüli felmondással, ha megvan rá az oka?
Figyelt kérdés
2009. febr. 15. 15:36
1/1 anonim válasza:
természetesen igen,de nem éri meg.Ha nem korrektek veled mert fel akarsz mondani szerintem inkább menj el táppénzre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!