Kaphatok TGYÁS vagy csak GYED-jár?
Figyelt kérdés
2013.12.28-óta 2014.12.28.GYES-t kapok előtte GYED-en voltam,decemberre érkezik a kis tesó.Milyen ellátásra leszek jogosult?2014. szept. 4. 12:02
1/4 anonim válasza:
Ha azóta is megvan a munkahelyed, ugyanúgy jár tgyás, gyed, mint az első esetében. Annyi, hogy szerintem az összeg más lesz, mivel már közel 1 évig gyesen voltál, így a minimálbér lesz az alapja.
2/4 anonim válasza:
Ha most is megvan a munkaviszonyod és szüléskor is meglesz, jár tgyás és gyed is.
Tgyás a szerződés szerinti bér 70%-a lesz, ha nem mész vissza dolgozni 180 napot.
A gyed alapja a minimálbér lesz, mivel több mint fél éve vagy gyesen. Ezen úgy segíthetsz, ha legalább 181 napot visszamész dolgozni, akkor bruttó átlagbért számolnak.
3/4 anonim válasza:
Igen kapsz tgyás és gyedet is, ha még megvan a munkaviszonyod. Hogy mennyi lesz az alap??? Az a baj, hogy már több, mint 180 napja gyesen vagy. Én a helyedben amint lehetett volna megszakítottam volna a fizu nélküli szabimat kivettem volna pár nap szabit és akkor a gyedet is az alapján a jövedelem alapján kapnád. (mint majd én is) Hogy ezt most még érdemes-e megtenned nem tudom talán egy tb tanácsadó megmondja neked.
4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat.Sajnos vissza menni nem tudnék,mert ugyan van munkáltatóm,ami be van jegyezve egy címre.Viszont ott soha nincs senki így az ajánlva elküldött leveleim is vissza jönnek.Már februárba jeleztem ezt a munkaügyi felügyeletnek akik közölték nem rendelkeznek hatáskörrel ezért továbbítják a rendőrségnek a panaszom.Onnan ezidáig semmi választ nem kaptam pedig áprilisba is írtam nekik email-t.Már tavaly a GYED igénylésnél is gond volt mert az OEP-se találta őket....Végül a munkaszerződésem kérték be tőlem,hogy megtudják állapítani a GYED összegét. :-(
2014. szept. 4. 15:29
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!