Mennyit és mit kapok? Mikor vágjunk bele?

A lényeg, hogy a szülést megelőző 2 éven belül meglegyen a 365 biztosított napod, illetve hogy a szülés időpontjában is alkalmazásban (tehát biztosított) legyél.Decemberben már mehet a projekt.

Ha ezelőtt nem volt munkád, akkor érdemesebb lenne várni a próbálkozással kb. 9 hónapos munkaviszonyig, hogy összességében a terhességgel együtt meglegyen a 1,5 munkaviszony a szülés előtt, mert csak úgy kaphatod maximum ideig a gyedet.

Leírtam, hogy mikor érdemes belekezdenetek. Mi nem volt érthető? A szükséges időbe bele tartozik a várandósság időszaka is, tehát nem kell a próbálkozással megvárni az 1 évet. A 9 hónapos várakozást a próbálkozással meg azért javasoltam, hogy a szülésig meglegyen a 1,5 éves munkaviszonyod, hogy max ideig, a gyermek 2 éves koráig kaphasd a gyedet. Mert ha csak a minimális 1 éved van, akkor csak 1 évig vagy rá jogosult, az pedig csak a gyermek 1,5 éves koráig tart ki.

Közalkalmazottként mondjuk az is esélyes,hogy egy év után véglegesítenek azt is meg kellene várni hisz ha lejár már terhesen az határozott időre szóló munkaszerződésed sem kötelesek hosszabbítani így pedig tgyás gyed sőt táppénz sem járna.

Határozott vagy határozatlan idejű most a munkaviszonyod?