Tehet valamit a munkáltató ilyen esetben? Elhetik a táppénzt, tgyást stb?
Van egy átlagos nő, x éve dolgozik a cégnél. Bejelenti hogy 7 hetes terhes és elmegy táppénzre, majd pár héttel később közli, hogy végig táppénzen is marad.
A főnöke közben megtudja, hogy olyan dolgokat csinál, ami nem összeegyeztethető a veszélyeztetett terhességgel: egyiptomi utazás, repülés, biciklitúra, utoljára Balaton-átúszás.
Ha a munkáltató bizonyítja, hogy a kismama ezeket megtette, annak lehet valami következménye?
válasza: válasza:Persze! Jelenti az OEP-nek, azok pedig kivizsgálják!
Ha ezekből csak egyet is megtettél, az táppénz csalás. Megbüntetnek, pénz bírság, nem lehetsz táppénzen, ami eddig járt is vissza fizettetik, sőt a Dokid is megbüntetik.
Barátnő nem megesett az eset.
A Dokija jelentette, hogy annak ellenére hogy betegen van, külföldre ment.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!