Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A táppénz időtartama beleszámí...

A táppénz időtartama beleszámít a biztosítási időbe?

Figyelt kérdés
2014. jún. 4. 10:02
 1/4 anonim ***** válasza:
0%
nem.
2014. jún. 4. 10:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
67%
Persze, hogy beleszámít. A biztosítási időbe igen. Viszont a szülés utáni járandóságok összegének kiszámításánál nem veszik figyelembe.
2014. jún. 4. 12:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
41%

Igen, beleszámít sajnos. Kicsit igazságtalannak tartom, mert valaki dolgozik 4 hónapot, terhes lesz, elmegy táppénzre több hónapot, mert nem dolgozik terhesen, aztán még tgyást és gyedet is kap, lehet nem a gyerek 2 éves koráig, de kap.

Ugyanakkor többször olvastam itt, hogy valaki terhes lesz, több éves, akár 10 éves munkaviszonya is van, de mégis elveszti a munkáját, vagy utána derül ki a terhesség, hogy kirúgták és nem kap csak gyest, pedig van már több ledolgozott éve, többet tett az a közösbe, aki több évet dolgozott, míg az, aki 4 hónap munka után rögtön táppénzre megy, úgy hogy előtte nem is dolgozott, de kap tgyást és gyedet. Ez nem igazság szerintem.

Elnézést a Kérdezőtől, de le kellett írnom.

2014. jún. 4. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen :) kedves utolsó, én is teljesen egyetértek veled, én is roppant igazságtalannak tartom. Hisz előtte bőven megfizette az illető a járulékokat, nekem pont szülésre jön ki a megfelelő idő, ezért kérdeztem, mert lehet már az utolsó hónapot nem annyira bírnám esetleg, pedig összeségében 6 év munkaviszonyom van nekem is.
2014. jún. 4. 18:39

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!