Van egy 13 hónapos kislányom GYED-et kapok rá. De szeretnénk még egyet, ha GYED alatt születik meg a második akkor mit kapok? Vagy ha GYES alatt akkor mit?
Figyelt kérdés
2014. ápr. 2. 12:59
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ha van fennálló munkaviszonyod, ugyanúgy tgyás és gyed is jár a 2. babára is. Ha gyes alatt szülsz, akkor is jár tgyás és gyed, ha van munkahelyed is, csak arra figyelj, ha 180 napnál többet vagy gyesen és úgy szülsz, akkor a gyed alapja a minimálbér lesz.
2/3 A kérdező kommentje:
igen van munkaviszonyom. akkor ha gyed alatt szulok vagy gyes alatt de kevesebb ideig vagyok mint 180 nap akkor ugyanannyit kapok mint most? de attol fuggetlenul a gyest ugyanugy kapom az 1. gyerek utan?
2014. ápr. 2. 13:44
3/3 anonim válasza:
válasza:Attól függ pontosan mikor születik, megszakítod-e majd a fizu nélküli szabidat, eddig mennyi volt a béred, időközben volt-e béremelés, mennyit leszel tpen .....
Ha van pontos időpontod jó egy szakértő tanácsát kikérni. Nekem pl több lesz most az alapom pedig fizuemelésünk nem volt, csak tudni kell kihasználni a tv-i lehetőségeket, de pl ha a saját fejem után megyek még a szerződés szerinti béremtől is kevesebb lehetett volna az alapom. Meg persze nekem kellett a munkáltató is hogy mikor felvázoltam, hogy visszamennék, és egyből elkezdeném a szabit, majd közben tpre jönnék, tehát effektíve dolgozni nem dolgoznék ezt jó néven veszi és nem próbál keresztbe tenni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!