Bobcsike kérdése:
Milyen ellátásra vagyok esetleg jogosult, óraadói megbízási szerződés után?
Figyelt kérdés
2011.05.10-2011.dec.31 között 8 órás munkaviszonyom volt ezután munkanélküli lettem, nem voltam jogosult ellátásra, mert nem volt meg a 360 nap biztosítás.
2012-ben végig ellátás és biztosítás nélkül voltam
2013. szept. 02-2014.03.30 között óraadó voltam/vagyok egy általános iskolában, azonban mindössze heti 3 órában, de ugye biztosított vagyok.
Kismama vagyok és orvosi javallatra márc.31-el befejezem a munkát vagyok e jogosult valamilyen ellátásra, munkanélkülire, táppénzre...
Olyan lehetőség nincs,hogy mondjuk táppénz és azt ne a munkáltató fizesse, hanem az OEP?
2014. márc. 26. 11:05
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Megbízási szerződésnél, az a fő szabály, hogy legalább a minimálbér 30%-át meg kell keresned, innentől számítasz biztosítottnak, fizeted az egészségügyi járulékot. És mivel pénzbeli eü-i járulékot is fizetsz, ezért táppénzre leszel jogosult. Mivel nincs adott foglalkoztatónál 2 éved, így csak az 50% táppénzt kaphatod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!