Dobainé Nagy Anita kérdése:
Elkuldhet a munkaltato a gyed lejarta utan ha nem tud visszavenni? Varom a valaszokat.
Figyelt kérdés
2014. febr. 19. 22:34
2/10 Jégtánc válasza:
Engem nem küldött el.Azt mondta hogy nem tud visszavenni,én meg mondtam hogy ok akkor elmegyek Gyesre.Ennyiben maradtunk.
3/10 anonim válasza:
Egy hónapra vissza kell vennie szabikat kifizetni és utána igen.
4/10 A kérdező kommentje:
azt mondta ha 2 eves lesz a kisfiam elkuldenek. Lehetseges ez jogilag ? 3 eves korig a gyes lejartaig nem az van hogy nem kuldhetnek el?
2014. febr. 19. 23:21
5/10 anonim válasza:
Ha kéred, hogy visszavegyenek álományba akkor elküldhet 1 hónap után, de ha otthon maradsz 3 évig fizetésnélküli szabin akkor nem.
6/10 anonim válasza:
Nekem is ez van kilátásban, csak azt nem tudom, milyen munkát ad arra az egy hónapra? Vagy az szabadságban kiadja? Ha több szabadság van, azt meg kifizeti? Nem merem megkérdezni, mert akkor "belegondol" a cég, így meg talán jobb, ha csak akkor szembesül, ha már ott leszek.
7/10 anonim válasza:
Már más a törvény, elküldhet. Nincs a 3 éves korig tartó védelem már, csak akkor, ha GYES-en maradsz, ha visszatérsz, elküldhet.
8/10 A kérdező kommentje:
Gyesen maradok itthon a fiam 3 eves koraig. akkor mi a verzio?
Es ha a gyes alatt megint kismama leszek mi a helyzet? felmondhat nekem a munkaltato?
2014. febr. 20. 22:14
9/10 anonim válasza:
Ha gyesen maradsz, akkor nem küldhet el 3 éves koráig.
10/10 anonim válasza:
Ha meg terhes leszel, akkor jelentsd be írásban, onnantól megint nem küldhet el, amíg a második babával otthon vagy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!