Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Igaz az, hogy az előző év...

Igaz az, hogy az előző év jövedelméből számítják a gyed-et nem a szülésidőponttól?

Figyelt kérdés

Amiket olvasok neten, nem tudom mennyire hivatalosak...


[link]


"Eddig a születéskor fennálló munkaviszonyból eredő jövedelem volt a számításalapja, ami azonban változik, mégpedig egy átmeneti megoldást is tartalmazva, ennek értelmében azon gyermekeknél, akik 2014. május 11. előtt születnek meg a GYED és a gyermekágyi segély igénylése esetén a módosított és a régi szabályok alapján is elvégzik a számítást, majd a főszabály értelmében a magasabb ellátását kell folyósítani."



[link]


"A gyermekgondozási díj összege az előző naptári évi napi átlagkereset 70%-a. "



2014. jan. 8. 15:13
 1/8 A kérdező kommentje:

tehát mit jelent ez az "előző év"?

a szülést megelőző, vagy a gyed igénylését megelőző év?

2014. jan. 8. 15:17
 2/8 A kérdező kommentje:

és igaz, hogy a tgyás feltétele, hogy 1 éven belül legyen 180 nap biztosított jogviszony?

"Ha a kezdőnapot megelőző év január 1-jétől a tgyás kezdőnapjáig van 180 napi jövedelem."


[link]

2014. jan. 8. 15:25
 3/8 Tica0121 ***** válasza:
Előző naptári év aszámítás alapja. És igen, igaz, hogy lenni kell 180 ledolgozott napnak a TGYÁS-hoz.
2014. jan. 8. 15:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
A törvényt nézd meg,az a biztos. Ott benne van hogy az igémylést megelőző év átlagkeresete alapján számolják fő szabályként.
2014. jan. 8. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 A kérdező kommentje:
csak érdekes, hogy amíg valaki megszül, tgyást kap, meg nem dolgozik ez az év lesz a Gyed alapja...
2014. jan. 8. 15:53
 6/8 anonim ***** válasza:

A tgyás és gyed feltétele 365 biztosított nap. Ha az igénylést megelőző évben van 180 bérezett nap, akkor annak az évnek az átlagbéréből számolják. Ha az igénylést megelőző évben nincs 180 bérezett nap, akkor az igényléstől visszafele nézik meg, hogy van-e 180 bérezett nap, ha igen, akkor annak az átlagbéréből számolják. Ha az igénylőnek egyáltalán nincs 180 bérezett napja, mert táppénzen, tgyáson vagy gyeden volt, akkor a szerződés szerinti bére lesz a tgyás és gyed alapja!

Ha az igénylő a terhesség alatt munkahelyet vált, akkor csak a szüléskor érvényben lévő jövedelmet veszik figyelembe, tehát csak az új munkahely jövedelmét. Ha az igénylő munkahelyet váltott, de 2014. május 11 előtt szül, akkor a régi munkahely jövedelmét is figyelembe veszik és az új munkahelyét is és amelyik kedvezőbb, abból számolják. Aki május 11 után szül és munkahelyet váltott, annak csak az új munkahely jövedelme lesz az alap.

2014. jan. 8. 16:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:

tehát ha én maj 11 után szülök és ebben az utolsó pillanatokban( a tgyás igénylésekor) pont 4 órában dolgozok, alig bérért, és előző évben nincs meg a 180 napom, csak ezzel az évvel együtt, akkor kapok majd vagy havi 30-et??

csak elkeserítő, amikor eddig nagyon jó jövedelmem volt, csak szülés előtti hónapokban extra gáz.


tehát 2013-ban nincs 180 napom, de több százezres a havi jövedelmem

2014-ben szülés előtt meg netto 50.000 körül.


akkor ez utóbbiból számolják a tgyást?

2014. jan. 9. 10:05
 8/8 A kérdező kommentje:

csak az alábbi alapján viszont beleszámítana a "jó" jövedelmem is:


"Ha a kezdőnapot megelőző év január 1-jétől a tgyás kezdőnapjáig van 180 napi jövedelem."


[link]

2014. jan. 9. 10:06

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!