Második baba születésénél hogy van a GYED?
Figyelt kérdés
2013 szeptemberében járt le a GYESEM és ezzel egyidőben a munkahelyem is megszűnt. Viszont szeretnénk testvért? Ha most találok munkát, de egy 1 év múlva szülök az elegendő, hogy legyen GYEDem? A GYES biztosított időszaknak minősül?2014. jan. 7. 12:02
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Igen ha 1 évet dolgozol akkor jár gyed, viszont akkor tgyás után csak 1 évig,ami úgy kb a kicsi 1.5 éves koráig van, utána csak gyes.
Nem a gyes nem számít, sőt neked még gyed időszak sem mert passzív gyed-en voltál.
2/5 A kérdező kommentje:
Szóval akkor a gyed nagysága attól függ, hogy mennyit dolgozok. Ha 1évig, akkor 1év gyed, ha 2évig, akkor meg 2év gyed? Amúgy meg csak GYES járna, akkor gondolom.
2014. jan. 7. 12:07
3/5 A kérdező kommentje:
Most nézek egy másik oldalt is, ott 180nap biztosított időszakot írnak. Akkor most hogy van ez? Teljes káosz...Akkor ha elmegyek dolgozni, de terhes leszek, meglesz a fél év munkaviszonyom és jár a GYED 1évig? Vagy nem jár?
2014. jan. 7. 12:09
4/5 anonim válasza:
válasza:Nem tudom mikori oldalt néztél, de a 180 nap az régen volt. Már egy pár éve 365 munkaviszony által biztosított nap szükségeltetik a gyáshoz, és gyedhez. És valóban úgy van, ahogy az első válaszoló írta, a gyed annyi ideig jár, amennyi nap munkaviszonyod volt a szülést megelőző 2 évben, persze a maximum a gyermek 2 éves koráig. Tehát ha csak a minimális 1 éved van meg, akkor csak 1 évig lehetsz gyeden. Ez kb. a gyermek 1,5 éves koráig tart, mivel szülés után közel 6 hónapig még a tgyás-t folyósítják, utána jön csak a gyed. Szóval ha a gyerkőc 2 éves koráig gyed-en szeretnél lenni, kb. 1,5 éves munkaviszonyodnak kell lennie a szülés előttről.
5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat
2014. jan. 8. 11:12
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!