Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Tudnátok segíteni?

Tudnátok segíteni?

Figyelt kérdés

Január 31-ig szól a szerződésem, január 30-ra vagyok kiírva szülés szempontjából. Melyikre érdemesebb elmennem januárban (mert már akkor szeretnék kicsit pihenni) TGYÁS-ra vagy táppénzre?

#TGYÁS

2013. dec. 16. 10:12

1/2 anonim

válasza:

Tgyasra, mivel ha nincs elő munkaviszonyod, akkor nem fog járni a GYES. Ha viszont a TGYAS alatt szűnik meg a szerződés, passzív gyedet igenyelhetsz.

2013. dec. 16. 10:19

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszod!

2013. dec. 16. 10:20

További kérdések:

Elég ha szóban jelzem?

Jogosult lehetek valamilyen támogatásra? (CSED/GYED/GYES)

GYED alatti felmondás esetén kifizetik a felgyülemlett szabadságokat?

Gyed-en felmondás esetén biztosított maradok? Kell igényelni valahol a passzívat vagy automatikusan utalnak tovább?

A CSED-hez: ha változik a baba neve időközben, születése után az apasági miatt, akkor a baba új taj, lakcímkártyáját, adókártyáját küldenem kell a munkahelyemre...

A GYES, CSED, GYED-be melyik munkaviszonyok számítanak bele?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!