Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Lehet egy munkahely ilyen sötét?

Lehet egy munkahely ilyen sötét?

Figyelt kérdés
Tavaly decemberben szültem, januárban küldtem a papírokat a munkahelyemhez. Most szóltak h állítólag gyed papírt nem töltöttem ki ők meg folyamatosan küldték a munkabéremet tehát vissza kell fizetnem május óta kapott fizetésemet.
2013. okt. 2. 17:20
 1/6 anonim ***** válasza:
Most nem bántás,de neked nem tűnt fel,hogy annyit kapsz mint a fizetésed?
2013. okt. 2. 17:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Januárban minden papíromat leadtam. A gyerekek anyakönyvi kivonatát meg amiket küldtek. Nem tűnt fel mert akkor két munkahelyet számoltak és eltérő fizetésem volt. Egyiknél több volt mint a másiknál. Nem tudtam mennyi gyedet dogok kapni. ÉS az senkinek nem tűnik fel h nem dolgozok? Áprilisban voltam benn mondták minden oké.
2013. okt. 2. 17:28
 3/6 anonim ***** válasza:
54%
Most mégis mit szeretnél itt kérdezni? Ha megtörtént akkor igen, lehet ilyen sötét. De ezt eddig is tudtad.
2013. okt. 2. 18:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
esetleg megoldásokat
2013. okt. 2. 18:28
 5/6 anonim ***** válasza:

Erre csak egy megoldás van.

Vissza kell fizetned a különbözetet

2013. okt. 2. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

interjun kerdes volt: mit tehetsz ha tevesen ketszer utaltal munkabert?

a törvenyben: vissza kerheted, de a munkavallalo nem köteles visszafizetni, mert nem az ö hibajabol törtent.


ha nemigen felted a munkahelyed, szoval elhetsz ezzel a lehetöseggel, hogy nem fizeted vissza. csak ugye lehet varhato igy erkölcsi következmenye a dolognak a munkahely reszeröl..

2013. okt. 4. 12:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!