Ebben az esetben a mama igényelheti a Gyes-t?
Figyelt kérdés
Úgy néz ki, hogy jövő június-júliustól mennék vissza dolgozni, akkor lesz 2 éves a fiam. Családi napközibe megy valószínűleg, anyukám csak októberben tud elmenni nyugdíjba. Igényelheti ő a Gyes-t akkor is, ha 2-3 napot a gyerkőc családi napköziben van, vagy csak akkor, ha 5 napot ő van vele? Csak úgy tudna rá vigyázni, ha nálunk alszik, mert napi 80 km-t nem kívánhatom, hogy autózzon és apukámat sem szeretném, ha otthon hagyná ennyi időre, mégiscsak ők is egy család. Köszönöm!2013. szept. 25. 15:41
1/4 anonim válasza:
Az a lényeg h anyukád heti 30 óránál ne dolgozzon többet egy héten és akkor lehet a gyes-t igényelni. De ha rosszul mondom javítsatok ki. :)
2/4 anonim válasza:
Első nincs igazad nagymama gyes mellett semennyit nem lehet dolgozni.
Majd ha nyugdíjba megy onnantól igényelheti addig nem.
3/4 anonim válasza:
2-nek van igaza, csak nyugdíjas nagyszülő igényelheti és semmit sem dolgozhat, ugyanakkor, ha nagyszülő van gyesen, a gyerek semmilyen nappali ellátást biztosító intézménybe nem mehet, vagyis családi napközibe sem, mert a nagyszülő azért kapja a gyest, mert ő felügyeli a gyereket!!
4/4 A kérdező kommentje:
Az ok, hogy csak akkor igényelheti, ha nyugdíjban van. A 30 óra rám vonatkozna, ha gyes mellett dolgoznék. A családi napközit vagy a magán bölcsit azért nem értem, mert nem egész héten lenne ott és elég sokba kerül havi szinten 50-60 ezer....nem állami intézményben lenne és nem egész nap és nem minden nap....biztosan nem lehet?
2013. szept. 25. 22:08
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!