GYES melletti munkavégzésnél 4 órában hogy alakulnak a járulékfizetési kötelezettségek?

Kozmetikusként olyan "szerencsés" helyzetben vagyok, hogy a járulékot, amit a munkáltatóm fizet utánam, én fizetem igazából. Ez a szakma ártalma, de mindegy is.

Ha valaki tudna nekem segíteni, azt megköszönném!

2,5 éves ikreim mellett megyek vissza dolgozni 4 órában, továbbra is kapom a gyest. Csak a minimumra leszek bejelentve, de azt sem tudom az mennyi ill. ha jól tudom gyes melletti munkavállalóknál kedvezményesebb a járulékszámítás. A főnököm egy nem normális nő, nem is bízom benne, szeretném tudni, hogy mi az amit tulajdonképp ő fizetne utánam így, amit igazából én fizetek majd, így nem akarom, hogy átverjen...

Mennyi kedvezmény illeti ilyen szempontból a munkáltatót, ha gyeses munkavállalót foglalkoztat?