Ha GYESre vonul az alkalmazottam, akkor a GYES idejére (amíg nem dolgozik) milyen járulékfizetési kötelezettségeim vannak?
Figyelt kérdés
2013. máj. 8. 20:49
2/2 anonim válasza:
Ha alkalmazottad, akkor először 6 hónapra thgy-ra, majd 1,5 évre GYED-re és ha még otthon akar maradni, akkor 1 évre GYES-re "vonulhat".
Ha ezeket az ellátásokat kapja az alkalmazottad, akkor semmilyen járulékfizetési kötelezettsége nincs a munkáltatónak arra az időre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!