Ha gyed lejárta után visszamennék dolgozni ahol már több éve vagyok. Járna gyed? Kirughatnak?
Figyelt kérdés
.........A régi munkahelyemen felmondanék mert adódott egy jobb.Na,ha 1éven belül teherbe esnék,mert szeretnénk egy másodikat.Kirughatnak onnan ha elmegyek táppénzre?Ha nem rugnak ki akkor gondolom jár a gyed majd.Ha viszont nem lesz munkám a szülés elött?#Gyyed
2013. júl. 1. 12:36
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A biztosítási időbe az előző munkahelyen eltöltött idő is számít. Ha terhes leszel írásban be kell jelenteni a munkáltatónak és nem rúghat ki, amennyiben határozatlan idejű lesz a szerződésed!
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Mondjuk ha próbaidő alatt kirúghat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!