A következő gyermeknél jár-e nekem a tgyás/gyed? Mi lesz az ellátás alapja?

Igen, járni fog a tgyás és gyed is. Ha írásban bejelented a munkáltatónál akár most is, hogy terhes vagy, nem rúghat ki. Arra figyelj, hogy 6 hónapnál többet ne legyél gyesen, mert akkor a minimálbér lesz az új gyeded alapja.

Ha kiveszed a szabikat, a gyest le kell mondani. Szabi lejárta után menj táppénzre, nem rúghatnak ki, lényeg, hogy írásban jelentsd be a terhességed.

Mivel nem lesz 180 bérezett napod szülés előtt, így a szerződés szerinti béred lesz a tgyás alapja, a gyed alapja pedig ugyanaz lesz, mint a tgyás alapja, vagyis a szerződés szerinti béred. Csak ne haladd meg a 6 hónap gyest!!!

A nagymama lehet gyesen, míg te táppénzen vagy, hiszen a táppénzt nem a gyermeked jogán kapod, hanem saját jogodon. Nem kell a nagymamának veletek egy lakcímre bejelentve lennie. A nagymama lehet nyugdíjas, ebben az esetben a teljes 28500 Ft gyest kapja, mivel neki már nem vonnak nyugdíjjárulékot.

Viszont a nagymama semmilyen kereső tevékenységet nem folytathat, még otthon sem, a gyerek 3 éves koráig. Ha nagymama kapja a gyest, a gyereket 3 éves koráig nem lehet bölcsődében vagy más intézményben nappali ellátásra elhelyezni!