Tgyás kérdés? Ki ért hozzá?

A tgyás alapja a tényleges jövedelmed lesz, tehát az a jövedelem, amit szeptember-február között kaptál.

A gyed alapja is ez lesz.

A második válaszoló téved. A tgyás alapja csak akkor a szerződéses bér, ha nem volt tényleges. Ha csak egyetlen napig is kaptál bérjövedelmet, a tgyás alapja az lesz. És a gyed alapja is ez az összeg lesz, vagy azért, mert megvolt a 180 bérezett nap, és így a szeptember-február közötti bért veszik figyelembe, vagy azért, mert nem volt meg a 180 bérezett nap, de a kedvezményszabály miatt a tgyás alapja lesz a gyed alapja is

De a lényeg, hogy a tgyás alapja NEM a szerzpdés szerinti béred lesz.

De a kérdés a tgyásra vonatkozott és a tgyásnak akkor is a bére lesz az alapja, ha csak 100 napot dolgozott (max. a minimálbér kétszerese) érted? Nem a szerződése szerinti bér!

És ha valaki február 5-től dolgozik szeptember 1-ig, egész pontosan 208 napja lesz.

És nem, valóban nem lehet tudni, meglesz-e a 180 bérezett nap. De a szerződéses bére egyik ellátásnak sem lesz az alapja akkor sem, ha nem lesz meg!

Ha nincs 180 bérezett nap, akkor tgyás alapja a minimálbér kétszerese, vagy ha a tényleges bére ennél kevesebb, az, ha szerződéses bére van csak (és az levesebb, mint a minimálbér kétszerese) akkor az.

Ha a kérdező Szpetember 1 és szeptember 5 között dolgozott, és keresett 15 ezer forintot, a tgyás alapja ez 15 ezer forint lesz, függetlenül attól, hogy csak 5 bérezett napról van szó.

A gyed alapja meg a 180 bérezett nap híján a tgyás alapja lesz mivel a bérezett napokat követően táppénz majd tgyás lesz túlnyomóan így a kedvezményszabály lép életbe. (gyed esetében a szerződéses bér kizárólag akkor lehet alap, ha kevesebb, mint a minimálbér).